problem

Wieviel kostet Sie fehlendes Engagement?

plan

Schwung in die
internen Prozesse bringen.

erfolg

Leidenschaftliches Engagement Ihrer Mitarbeiter bewirken.

DIE ZEITEN ÄNDERN SICH

Wir leben in einer VUCA-Welt (=Volatilität, Unsicherheit, Komplexität, Ambiguität), d. h. in einer Zeit des Wandels, der Digitalisierung, einer sich immer schneller verändernden Welt.

Die Folgen sind vielseitig:
Permanent steigende Anforderungen an das Management
Die Transformation läuft nicht nach Plan
Statt Aufbruchstimmung herrscht Verunsicherung

Wenn Ihnen das bekannt vorkommt, lesen Sie weiter!

ENTDECKEN SIE DIE KRAFT DES PURPOSE

Frank Bömers im Interview

Im Interview erklärt Frank, wie Schwung in die internen Prozesse gebracht werden kann, und was Unternehmen, Organisationen und Verbände davon haben, ihn mit seiner PURPOSE-Keynote (Deutsch oder Englisch) zu buchen.

FOLGEN SIE MIR AUF DIE
EXPEDITION PURPOSE

Erfahren Sie, wie PURPOSE die Transformation in ihrem Unternehmen unterstützt und Kunden und Mitarbeiter zu wahren Fans Ihres Unternehmens und Ihrer Marke macht. Ich zeige Ihnen in vier einfachen Schritten, wie Sie ihn kreieren, kommunizieren und verankern können.

Erfahren Sie in der kostenlosen PDF mehr über die 5 Geheimnisse, die das PURPOSE-Potenzial Ihres Unternehmens aufdecken!

Die Vorteile liegen auf der Hand:
Vorsprung zum Wettbewerber - KUNDEN honorieren Nachhaltigkeit und Humanitas
Engagierte Mitarbeiter - die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren
"PURPOSE pays" - Studien belegen die Korrelation von PURPOSE und profitablem Wachstum.
BRINGEN SIE JETZT DEN PURPOSE-PROZESS IN IHREM UNTERNEHMEN IN GANG!
NETZWERK/REFERENZEN:
mercedes
ottobock
brighthouse
de_DEDeutsch
en_USEnglish de_DEDeutsch